AREA III

PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM        
Perencanaan Kebutuhan Pegawai Sesuai Dengan Kebutuhan Organisasi (0,5)   
Pola Mutasi Internal (1)   
Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi (2,5)   
Penetapan Kinerja Individu (4)   
Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Kode Perilaku Pegawai (1,5)   
Sistem Informasi Kepegawaian (0,5)  

Download